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シニアセールスマネージャー

仕事内容

顧客の成功を可能にし、主要なアカウントのアップセルの機会を特定することで、Talen Account Managerがチームに加わって成長し、世話をすることを期待しています。理想的な候補者は、お客様が当社製品を使用して成功するのを支援するために、新規および現在の顧客のニーズを適切に特定することができます。これは、クライアントや社内チームメンバーとの適切なレベルのコミュニケーションを開発し、顧客が直面する可能性のある問題をよりよく理解して軽減することによって行われます。

  • 社内で職域を超えて働き、すべての利害関係者とコミュニケーションを取り、顧客の成功を確実にして収益を最大化する
  • 古い顧客を管理、フォローアップし、新しい顧客との関係を拡大する
  • 契約の署名、交渉の交渉、顧客との契約に署名するための手順の実施を促進する。
  • B2Bセールスエンタープライズ管理ソリューションの開発、実装、実行
  • 顧客への製品展開の進捗と有効性を管理します。
  • 顧客サービスの品質を改善する計画
  • ビジネスに関する月次レポートを要約し、PM / CEOの要求に応じて、売上高、月次売上、四半期ベースを確保
  • 顧客との関係を構築して維持し、顧客のニーズをよりよく理解して達成する
  • 顧客を訪問して、プラットフォーム内で成長する機会を特定する
  • 顧客のアカウントの状態に関するすべてのレポートを管理します
仕事の要件
  • セールス/アカウントエグゼクティブポジションで3〜4年の経験
  • 少なくとも1年のセールス/アカウントマネージャーの経験
  • コミュニケーションと英語のスキルに優れている
  • プロダクションマネージャーの経験またはテクニカルITに関する知識があれば尚可
  • 非常に正直な特性を備えた企業倫理コードとプロ意識の基準を維持します。
  • 組織内のさまざまなレベルで、さまざまな文化的、社会的環境でビジネスを行い、運営する能力。
  • 問題を特定して分析し、ソリューションを実装するための成熟した判断。
  • マルチタスク指向で高度に組織化。
適用する方法

応募審査の後、次のステップは人事チームのメンバーとの電話インタビューです。成功した場合、最終段階はオフィスで行われる対面インタビューです。

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レベルで働く

有効期限 01/10/2019

便益

  • 給与範囲:$ 1000-$ 2000
  • マネージャー/ディレクターレベルを昇格させる機会
  • プロジェクト委員会
  • 競争力のある給与と魅力的な報酬および福利厚生パッケージ。
  • 作業用のラップトップ/ MacBookを提供する
  • プレミアム健康保険パッケージ。
  • 利益ボーナス。パフォーマンスボーナスプラン。
  • 従業員紹介ボーナス。
  • 経験豊富な開発者による技術トレーニング
  • 作業実績に基づく海外旅行の機会(日本、オーストラリア…)
  • 若くて楽しい職場環境。
  • 毎年の会社旅行/フットボールクラブ/誕生日パーティーやその他の魅力的なHR特典など、楽しいチームビルディングアクティビティ。

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